Woolworths è responsabile degli scaffali vuoti visti nei supermercati di diverse parti dell’Australia tentando di trattare i lavoratori come “robot”, ha detto il capo dell’Australian Council of Trade Unions, mentre lo sciopero dei magazzinieri si estende per la seconda settimana.
Fino a 1.500 dipendenti hanno iniziato a organizzare scioperi di 24 ore il 21 novembre nei magazzini del Nuovo Galles del Sud e di Victoria, alla ricerca di migliori salari e sicurezza. Uno dei problemi principali è un nuovo sistema strutturale impiegato nel magazzino che tiene traccia dei lavoratori al minuto e registra le prestazioni di ogni turno utilizzando un algoritmo.
Questa settimana lo sciopero si è esteso a sei siti in tre stati e i lavoratori del centro di distribuzione del Queensland Heathwood si sono uniti allo sciopero. Anche Lineage, un magazzino frigorifero che rifornisce i negozi Woolworths fuori Melbourne, ha iniziato a scioperare questa settimana per il miglioramento delle retribuzioni e delle condizioni.
Lo sciopero ha provocato la mancanza di scaffali nei negozi di almeno due stati la scorsa settimana.
Guardian Australia ha osservato questa settimana in una sede della metropolitana CBD di Melbourne che non c’era fornitura di bevande fredde, con un cartello nel negozio che avvisava di ritardi dovuti ad azioni sindacali.
Il segretario della United Workers Union, Tim Kennedy, ha detto che ora si vedono scaffali spogli su tutta la costa orientale.
“Abbiamo avvertito che ciò sarebbe accaduto se cinque magazzini avessero intrapreso uno sciopero”, ha detto. “Woolworths sa come risolvere questo problema, e ora è il momento in cui le famiglie iniziano i preparativi per il Natale.
“I lavoratori non vogliono sentirsi costretti a prendere scorciatoie e a lavorare in modo non sicuro per paura di perdere il lavoro. Woolworths deve dare priorità alla sicurezza e al benessere dei lavoratori sopra ogni altra cosa”.
Un portavoce di Woolworths ha confermato che c’era un “flusso di scorte limitato” in alcuni negozi di Victoria, NSW e ACT.
“Tutti i negozi continuano a ricevere consegne regolari di scorte, in alcuni casi con una frequenza ridotta”, ha detto il portavoce. “Non tutti i negozi sono interessati e il grado di difficoltà nel flusso delle scorte varia da negozio a negozio.
“Disponiamo di ampi piani di emergenza in atto per ridurre al minimo qualsiasi impatto continuo sui clienti, garantendo consegne regolari ai negozi che utilizzano gli altri 20 centri di distribuzione [distribution centres] e 8.000 membri del team nella nostra rete.
Venerdì si è tenuto un ulteriore incontro di contrattazione con i lavoratori e la segretaria del Consiglio australiano dei sindacati, Sally McManus, ha visitato i lavoratori in sciopero nel sito di Erskine Park nel NSW.
“Woolworths è responsabile di eventuali carenze”, ha detto. “I lavoratori vogliono un posto di lavoro sicuro e questo significa che l’azienda deve ritirare i sistemi che hanno messo in atto che sostanzialmente trattano i lavoratori come robot.
“Non sono robot, sono esseri umani in carne ed ossa che hanno bollette da pagare e hanno famiglie e meritano assolutamente di avere un posto di lavoro sicuro e qualsiasi sistema che vogliono introdurre che li tratti come robot sarà rifiutato da esseri umani”.
Il portavoce di Woolworths ha detto che la società sta lavorando per risolvere la controversia in modo che i lavoratori possano ricevere nuove retribuzioni prima di Natale.
“Abbiamo già presentato diverse offerte con retribuzioni competitive superiori agli standard del settore, al di sopra dei tassi del mercato locale, al di sopra dell’inflazione e ben al di sopra del premio.”
