I documenti di “diversità” che non erano di DEI sono stati eliminati dai siti Web OSHA

Agenzia per la salute e la sicurezza ha eliminato i documenti di “diversità”, ma non erano di Dei

Di Ariel Wittenberg & E & E News

Climatewire | Numerosi documenti di sicurezza contenenti la parola “diversità” sono stati rimossi dal sito web del Dipartimento del Lavoro. Ma non erano il tipo di programmi di diversità razziale e di genere che il Dipartimento di efficienza del governo ha preso di mira.

Invece, hanno affrontato le diverse dimensioni e la forma dei vigili del fuoco, un dettaglio che li aiuta correttamente a adattarsi ad attrezzature di sicurezza come le maschere ventilatori. Un altro documento che è stato demolito ha indicato la vasta serie di situazioni in cui i primi soccorritori potrebbero lavorare.

La loro rimozione è stata spinta dall’ordine esecutivo del presidente Donald Trump per porre fine alla diversità federale, alle iniziative di equità, inclusione e accessibilità, nonché missive della Casa Bianca per smettere di promuovere “l’ideologia di genere”.

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L’amministrazione Trump ha cercato tali termini in programmi, sovvenzioni e documenti per innescare il congelamento dei finanziamenti e le iniziative di chiusura volti a contrastare la discriminazione in base alla razza, al genere e alle disabilità delle persone.

Di conseguenza le fasi di Larges delle pagine del governo sono state messe offline nell’ultimo mese. Ciò include una guida del 2015 dell’Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro, un braccio del dipartimento del lavoro, sull’accesso al bagno per i lavoratori transgender. Il documento rimosso ha citato lo standard igienico -sanitario dell’OSHA che impone ai datori di lavoro di fornire ai lavoratori strutture per servizi igienici.

Accesso tramite l’archivio Internet, la guida del 2015 rileva che l’OSHA ha a lungo interpretato che lo standard significa che “i datori di lavoro potrebbero non imporre restrizioni irragionevoli all’uso dei dipendenti delle strutture igieniche”. Spiega inoltre che “le restrizioni del bagno possono comportare i dipendenti che evitano l’uso interamente mentre al lavoro, il che può portare a lesioni fisiche o malattie potenzialmente gravi”.

Altri documenti che sono stati rimossi includono la guida per i primi soccorritori quando trattano e trasportano le vittime di versioni chimiche e una guida per le piccole imprese su quali attrezzature di protezione individuale, come i respiratori, dovrebbero usare in diversi scenari.

OSHA non ha risposto alle richieste di commento. Ma le e -mail ottenute dal sito Web le informazioni popolari mostrano i funzionari degli affari pubblici OSHA che annunciano al personale dell’agenzia che le pubblicazioni sono state rimosse dal sito Web e non saranno distribuite dal magazzino di OSHA. L’e -mail del 7 febbraio ha dichiarato: “Se si dispone di schede di portafoglio che includono linguaggio o possono essere interpretati, su Deia o ideologia di genere, si prega di smaltirle”.

La Purge ha attirato l’attenzione dei legislatori. I democratici della Camera del comitato per l’educazione e la forza lavoro hanno scritto una lettera a Vince Micone, segretario del lavoro ad interim, per sollevare le loro preoccupazioni la scorsa settimana.

“Se la cancellazione di questi documenti si riferisce agli ordini esecutivi del presidente Trump sulla cosiddetta” ideologia di genere “e” diversità, equità e inclusione “, Dol sembra implementare gli ordini come se ci fosse un elenco di parole vietate, senza alcun riguardo per il contesto in cui vengono utilizzate le parole”, hanno scritto.

La guida rimossa sul trattamento delle vittime di esposizioni chimiche descrive i primi soccorritori come un “gruppo diversificato”, facendo riferimento non a razza ed etnia ma “le diverse condizioni in cui i soccorritori EMS potrebbero lavorare”, come a tempo pieno, a tempo parziale o come volontari. “I loro rischi variano con i loro ruoli primari e secondari”, ha affermato la guida, che è accessibile solo tramite l’archivio Internet.

Altri documenti rimossi hanno fornito una guida per i respiratori adeguatamente adattati per gli operatori sanitari. Menziona il genere solo per notare che il protocollo per testare le maschere ha una “capacità integrata per (adattarsi per) tasso di lavoro unico, maschera e situazioni di genere che potrebbero essere applicate in un luogo di lavoro specifico”.

Quel documento è tra alcuni che sono stati ripubblicati sul sito web di OSHA questa settimana dopo che la Camera democratica ha sollevato preoccupazioni.

Ma altri documenti – compresi quelli sui primi soccorritori e la violenza sul posto di lavoro in ambienti sanitari – sono rimasti offline a partire da giovedì pomeriggio.

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