Uno su tre medici nel SSN è così stanco che la loro capacità di trattare i pazienti è compromessa, secondo un rapporto che rivela che i medici sono più privati del sonno ora che durante la pandemia di Covid-19.
Ore più lunghe, carenze del personale e crescente domanda di cure in cima al arretrato che peggiorano durante la crisi Covidic sta causando una stanchezza estrema tra i medici, portando a spazi vuoti di memoria, problemi di concentramento e danno al paziente.
Più di un terzo (35%) dei medici ha dichiarato di essere così stanchi che la loro capacità di trattare i pazienti è stata compromessa, secondo il sondaggio condotto dalla Medical Defense Union (MDU), che fornisce supporto legale a circa 200.000 medici, infermieri, dentisti e altri lavoratori sanitari in tutto il Regno Unito.
Un ulteriore terzo (34%) ha affermato che la loro capacità di praticare la medicina potrebbe essere stata compromessa. Del 69% che ha affermato che la stanchezza estrema ha o potrebbe aver compromesso la loro capacità di trattare i pazienti, uno su quattro (26%) ha affermato che uno dei loro pazienti era stato danneggiato o che si è verificato quasi una mancanza.
I risultati dello studio, pubblicato questa settimana, suggeriscono che i medici del SSN sono ancora più esausti di tre anni fa.
Quando i medici hanno risposto per l’ultima volta che le domande confidenziali sulla stanchezza nel febbraio 2022, quasi una su 10 (9%) hanno dichiarato di sentirsi private del sonno al lavoro su base giornaliera. Tre anni dopo, la proporzione interessata era più che raddoppiata a uno su cinque (22%).
La percentuale di medici che affermava che la stanchezza estrema aveva compromesso la loro capacità di trattare i pazienti era del 26% nel 2022 e del 35% nel 2025.
Nel 2022, più di uno su sei (17%) ha affermato che la privazione del sonno stava influenzando le loro capacità tecniche quando si prende cura dei pazienti. Nel 2025, era più di uno su cinque (22%).
La dott.ssa Udvitha Nandasoma, capo dei servizi di consulenza della MDU, ha affermato che i risultati sono stati profondamente preoccupanti. “Non vi è stato alcun tratto nelle immense pressioni affrontate dagli operatori sanitari negli ultimi tre anni e questo continua a influire sulla salute mentale del medico e influisce sulla cura dei pazienti”, ha affermato.
“Quando i pazienti fanno male a causa di un medico compromesso, la stanchezza e la fatica sono così comuni che potrebbero non distinguersi come fattori che contribuiscono e l’attenzione può cadere ingiustamente sul singolo medico. Quasi quattro su 10 medici (38%) ci hanno detto che raramente o mai in grado di fare pause durante la giornata lavorativa, comprese le pause pranzo. Questa è una situazione insostenibile.
“Se il governo deve avere successo nel suo piano sanitario di 10 anni per il SSN, ha bisogno che il personale stia sparando su tutti i cilindri in modo che possano essere in sicurezza per i pazienti”.
L’indagine di circa 500 medici in tutto il Regno Unito ha scoperto 69 pazienti per i pazienti vicino a un risultato diretto dell’esaurimento. Altri 17 casi hanno coinvolto pazienti NHS che hanno avuto danni reali.
Questo è stato un aumento del 2022 in cui c’erano quasi 40 quasi mancati e sette casi in cui i pazienti hanno subito danni, nonostante il rilevamento di leggermente più medici.
Un medico ha detto che la stanchezza estrema stava facendo perdere spesso il loro treno di pensiero. Avevano perso una piccola area di aria libera sotto il diaframma sulla radiografia del torace di un paziente, che ha portato a una diagnosi ritardata di una perforazione intestinale. “Non voglio fare scuse per me stesso, ma credo che se non fossi stato privato del sonno, non avrei commesso questo errore”, hanno detto.
Susannah Basile, amministratore delegato ad interim dei medici di beneficenza in difficoltà, ha affermato che i medici privati del sonno hanno lottato per fornire la qualità delle cure per i pazienti che volevano.
“I medici stanno lasciando il lavoro esaurito e si sente sufficientemente riposato al momento del ritorno, il che può portare al burnout. Le pause di riposo adeguate devono essere sia prioritarie che rispettate “, ha detto. “Ciò significa non solo consentire l’accesso alle strutture di riposo e del sonno al lavoro, ma anche garantire a Rotas proteggere e rispettare i giorni non di lavoro per dare al personale il tempo sufficiente per ripristinare prima del loro prossimo turno.”
L’MDU vuole che i ministri facciano di più per garantire che ci siano risorse adeguate per consentire ai medici di fare pause regolari.
Il governo ha detto che i medici sono stati oberati di lavoro per anni e che aveva ereditato un SSN con sistemi e infrastrutture rotti che “stavano solo rendendo il loro lavoro più difficile”, quindi non è stata una sorpresa che molti si sentano bruciati e demoralizzati.
Un portavoce del Dipartimento della salute e dell’assistenza sociale ha aggiunto: “Attraverso i nostri investimenti e riforme, stiamo girando il SSN, rendendolo un ottimo posto per lavorare in modo che il personale possa fornire un servizio di alta qualità per i loro pazienti. Definiremo i nostri piani per far crescere e supportare la forza lavoro del SSN quando pubblichiamo il nostro piano di forza lavoro a lungo termine rinfrescato in estate. “
