La scomparsa del limite del bonus del banchiere del Regno Unito ha inviato retribuzioni a Barclays e HSBC, dove i banchieri più pagati hanno ricevuto i loro maggiori pagamenti da almeno il 2014.
L’analisi dei documenti di retribuzione rilasciati questo mese mostra i pagamenti per il loro personale più costoso è aumentato di oltre il 50% a quasi 20 milioni di euro (£ 16,6 milioni) l’anno scorso, dopo che le banche hanno approfittato di regole di retribuzione più libere e ha permesso al personale di essere pagato bonus per un valore di 10 volte il loro stipendio.
Significava che un banchiere HSBC era pagato tra € 19 milioni di € 20 milioni nel 2024, secondo le tabelle retribuzioni annuali di HSBC per “acquirenti di rischi materiali”. Questo è molto più alto di un anno prima, quando un dipendente HSBC ha superato i 12 milioni di euro. Al contrario, l’amministratore delegato di HSBC, Georges Elhedery, è stato pagato £ 5,4 milioni l’anno scorso, essendo subentrato nel settembre 2024.
C’è stato un salto simile a Barclays, con il prestatore che ha pagato € 17 milioni di € 18 milioni a un singolo banchiere nel 2024. È aumentato da una somma massima di € 11 milioni- € 12 milioni nel 2023 ed è superiore a £ 10,5 milioni pagato a Boss CS Venkatakrishnan per il 2024.
I pacchetti di retribuzione sono i più alti registrati per entrambe le banche poiché i finanziatori del Regno Unito sono stati costretti a iniziare a rilasciare dati retributivi nel 2014, con la somma di Barclays superata l’ultima volta da un controverso pagamento da £ 17 milioni all’ex boss Bob Diamond nel 2011.
È uno dei primi segni che la regolamentazione più libera ha iniziato a alimentare la retribuzione del banchiere.
Dal 2014 al 2023, i bonus banchieri sono stati limitati a due volte lo stipendio come parte delle regole introdotte dopo la crisi finanziaria 2007-8. La speranza era che, con meno di un individuo che cavalca le prestazioni, ci sarebbero stati meno incentivi per comportamenti rischiosi che hanno portato a guadagni a breve termine.
Gli stipendi sono finiti per compensare i bonus più bassi, ma le regole hanno mantenuto un coperchio relativo alla retribuzione totale: i banchieri più pagati a HSBC e Barclays sono stati pagati tra € 8 milioni di € 14 milioni fino al 2023.
Tuttavia, i critici si sono lamentati del fatto che il limite ha reso più difficile per le banche con sede nel Regno Unito competere per i migliori talenti di paesi come gli Stati Uniti, dove non vi era alcuna CAP.
L’ex Cancelliere Tory Kwasi Kwarteng alla fine usò le regole post-Brexit per chiedere la demolizione del bonus bonus banchiere nel 2022, con i regolatori che lo abrogano formalmente un anno dopo.
Ogni banca è ora autorizzata a stabilire i propri limiti verso l’alto. Goldman Sachs – che ha fatto pressioni per la modifica – ha fissato uno dei limiti più alti, permettendo ai suoi artisti stellari nel Regno Unito di essere pagati fino a 25 volte il loro stipendio annuale.
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Il numero di banchieri pagati più di 1 milione di euro a Barclays è saltato da 668 nel 2023 a 762 nel 2024, sebbene dicesse che quasi la metà dell’aumento era dovuta all’effetto dei tassi di cambio che hanno spinto più personale in fasce di retribuzione più elevate.
A HSBC, 517 dei suoi banchieri sono stati pagati più di 1 milione di euro nel 2024, rispetto ai 512 dell’anno precedente.
Commentando la decisione di eliminare il limite bonus per i suoi banchieri, HSBC ha dichiarato: “Il rapporto rivisto fornisce a HSBC flessibilità per aumentare la retribuzione variabile a un numero limitato di dipendenti in ruoli di prima linea, fatte salve prestazioni eccezionali. “
Barclays ha rifiutato di commentare.
