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Il Manchester United si aspetta fino a 200 ulteriori licenziamenti nell’ambito di un “piano di trasformazione” per migliorare la sostenibilità finanziaria del club.
Circa 250 dipendenti sono stati licenziati l’anno scorso e una dichiarazione sul sito Web United lunedì ha annunciato che un piano volto a “restituire (ing) il club alla redditività” dopo cinque anni successivi di perdite significa “circa 150-200 posti di lavoro possono essere resi licenziati “, Fatti salvo un processo di consultazione.
Il CEO dello United Omar Berrada ha dichiarato: “Abbiamo la responsabilità di mettere il Manchester United nella posizione più forte per vincere nelle nostre squadre maschili, femminili e accademiche. Stiamo iniziando una serie di misure ad ampio raggio che trasformerà e rinnoverà il club.
“Sfortunatamente, questo significa annunciare ulteriori potenziali licenziamenti e ci dispiace profondamente l’impatto sui colleghi colpiti. Tuttavia, queste scelte difficili sono necessarie per rimettere il club su una base finanziaria stabile.
“Abbiamo perso denaro negli ultimi cinque anni consecutivi. Questo non può continuare.
“Le nostre due priorità principali come club stanno offrendo un successo in campo per i nostri fan e migliorando le nostre strutture. Non possiamo investire in questi obiettivi se perdiamo continuamente denaro.
“Alla fine di questo processo, avremo un club di calcio più snello, agile e finanziariamente sostenibile, pur continuando a fornire un servizio di livello mondiale ai nostri preziosi partner commerciali.
“Saremo quindi in una posizione molto più forte per investire nel successo del calcio e nel miglioramento delle strutture per i fan, pur rimanendo conformi alle normative UEFA e Premier League.”
