Nuove linee guida saranno emesse questa settimana per le industrie creative del Regno Unito dopo una serie di scandali tra cui segnalazioni di comportamenti inappropriati di Gregg Wallace e Gino D’Acampo e accuse di bullismo sulla BBC Vieni rigorosamente a ballare.
La Creative Industries Independent Standards Authority (CIISA) fisserà nuovi standard con l’obiettivo di eliminare il bullismo, le molestie e la discriminazione e affrontare gli “squilibri di potere”. Le linee guida chiedono alle organizzazioni di creare meccanismi di reporting e modi per apprendere da scandali precedenti, nonché ambienti di lavoro sicuri e inclusivi.
Jen Smith, amministratore delegato del nuovo organo, ha affermato che gli standard potrebbero essere ampiamente adottati in accordi di messa in servizio, contratti e criteri di premiazione. “Allora nessuno può dire:” Non lo sapevo “o” non era chiaro “, ha detto.
La Ciisa è stata creata da Dame Heather Rabbatts, che ha visto la necessità di un organo indipendente per tenere conto di tutte le industrie creative. Rabbatts aveva fondato Time’s Up UK nel 2018 sulla scia del movimento #me too. Smith era precedentemente direttore della cultura e dell’inclusione presso il British Film Institute e all’indomani dello scandalo di Harvey Weinstein ha contribuito a redigere una serie di standard per combattere le molestie nelle industrie dello schermo.
“Le persone attualmente non si sentono al sicuro come dovrebbero nelle industrie creative”, ha detto Smith. “Avevamo bisogno di chiarezza su ciò che significava essere in un ambiente di lavoro sicuro.”
Ha aggiunto: “Ciò che è venuto alla luce è quella parte dell’infrastruttura delle industrie creative. Hai una forza lavoro che non ha dipartimenti delle risorse umane. Ciò di cui le persone avevano veramente bisogno era un luogo sicuro e confidenziale per sollevare preoccupazioni, chiedere consulenza, ottenere aiuto. Per i settori creativi, c’era questo divario. Dove vai? Chi ha … supervisione indipendente e chi può fornire consulenza imparziale? “
Nella ricerca condotta nel maggio 2024 da Bectu, il sindacato per i lavoratori nelle industrie creative, l’84% degli intervistati ha affermato che il settore aveva bisogno di un organo indipendente per indagare, riferire e prevenire le molestie.
Il fatto che le industrie creative, in particolare cinematografiche e televisive, comprendevano principalmente liberi professionisti e piccole aziende avevano esacerbato problemi di scarso comportamento, ha affermato Smith. La gente temeva che parlare avrebbe costato loro il lavoro, mentre i liberi professionisti che volevano parlare erano spesso poco chiari su chi denunciare le preoccupazioni.
Nell’aspetto di Glass Glass del film e TV di beneficenza 2024, il 41% degli intervistati a un sondaggio ha dichiarato di aver subito bullismo, molestie o discriminazioni nei 12 mesi precedenti. Più della metà ha dichiarato di non averlo riferito a nessuno – di coloro che hanno riferito, il 21% ha affermato che la situazione è peggiorata.
CIISA non avrà poteri di esecuzione, quindi si baserà sulle industrie creative per impegnarsi per gli standard. Tuttavia, le violazioni possono essere segnalate all’organizzazione e offrirà consulenza legale, arbitrato e mediazione, nonché il sostegno alle persone per accedere alla giustizia penale o ai tribunali del lavoro ove appropriato.
Smith ha detto che la Ciisa ha avuto il sostegno del governo e di aver incontrato Lisa Nandy, segretaria della cultura. La scorsa settimana, Nandy ha avvertito l’industria televisiva che deve affrontare gli standard di comportamento, a seguito di recenti accuse contro D’Acampo, lo chef di celebrità. Nandy ha detto a ITV News: “Se l’industria non può mettere in ordine la propria casa, siamo pronti a intervenire … Il tempo dell’azione è atteso da tempo”.
Dopo la promozione della newsletter
D’Acampo “nega categoricamente” accuse di comportamento sessuale inappropriato. Una dichiarazione del suo team legale dice: “Questa è la prima volta, sei anni dopo, è stato informato di questi presunti incidenti e non li accetta”.
Gli avvocati di Wallace hanno affermato che il suggerimento che si impegna nel comportamento di una natura molestata sessualmente era del tutto falso.
La CIISA inizialmente si concentrerà sullo schermo, i settori del palcoscenico e della musica, ma mira a coprire altri come giochi, editoria e moda in futuro.
Un approccio di trasversale è fondamentale per individuare i modelli di comportamento, ha affermato Smith. Accuse fatte su Wallace, il presentatore della BBC MasterChef, ha suggerito che anche laddove fossero state segnalate accuse a una persona o società, non era chiaro se le informazioni fossero condivise o chi avesse avuto la responsabilità di agire.
Ci deve essere “un’entità, in cui le persone possono riferire in modo confidenziale e sicuro e possiamo costruire [a] Immagine del comportamento riguardante e affrontarlo in modo appropriato “, ha detto Smith. “Non dovresti avere problemi storici che sono andati avanti per così tanto tempo.”
La Ciisa spera che le industrie creative possano imparare dai fallimenti passati. “Stiamo vedendo storie ripetute sulla stampa”, ha detto Smith. “Quando le cose vanno male, come possiamo impedire che ciò accada di nuovo?”
