Deloitte US ha incaricato il personale che lavorava su contratti per il governo americano di rimuovere i pronomi dalle loro e-mail, diventando l’ultima società a ridisegnare le politiche di fronte alla spinta anti-diversità di Donald Trump.
Secondo quanto riferito, il colosso della consulenza e della contabilità ha dato personale a contratto fino al 7 febbraio per strofinare i pronomi dalle firme e -mail, e anche annunciandolo avrebbe posto fine al suo programma di diversità, equità e inclusione (DEI).
Le istruzioni sono state inviate in un’e -mail a 15.000 dipendenti nella pratica del governo e dei servizi pubblici di Deloitte, il che ha spiegato che la mossa doveva “allinearsi con le pratiche e i requisiti dei clienti del governo emergenti”.
Lunedì al personale è stato anche detto che la società stava pianificando di “tramontare” il suo rapporto annuale sulla diversità e la più ampia programmazione DEI, secondo un rapporto del Financial Times.
È l’ultimo segno che le compagnie private si stanno inchinando alla pressione della Casa Bianca per abbandonare le politiche dei DEI che i conservatori sostengono che il risultato della “discriminazione inversa”.
Trump ha usato gli ordini esecutivi il mese scorso per invertire le politiche DEI nel governo federale. Il personale governativo è ora tenuto a segnalare tutti i colleghi che ritengono stiano promuovendo gli sforzi DEI “sotto mentite spoglie” e ha ricevuto e -mail che avvertono di “conseguenze avverse” se non riescono a segnalare alcun colleghi che stanno ancora svolgendo misure DEI.
Mentre gli ordini non si applicano alle società private, Trump ha chiesto all’ufficio del procuratore generale degli Stati Uniti di esaminare i modi in cui possono farli applicare al settore privato.
La scorsa settimana Google di Alphabet ha annunciato che stava eliminando il suo obiettivo di assumere più dipendenti da gruppi storicamente sottorappresentati e stava esaminando alcune delle sue iniziative DEI.
PATTERATROSA DI FABOOK PATOR META ha affermato, anche in una nota interna, stava ponendo fine ai suoi programmi DEI, compresi quelli per l’assunzione, la formazione e la raccolta dei fornitori. Nel frattempo, Amazon ha annunciato che “si stabilisce programmi e materiali obsoleti” relativi alla rappresentazione e all’inclusione, in una nota per i suoi dipendenti, visti da Reuters.
Dei è stato attaccato da attivisti di destra dopo che le proteste di Black Lives Matter sono scoppiate dopo l’omicidio di George Floyd.
Dopo la promozione della newsletter
Tuttavia, i membri dell’amministrazione Trump hanno aumentato il contraccolpo, con Elon Musk e altri alleati di Trump che hanno sostenuto senza prove che i programmi DEI erano responsabili per aver impedito gli sforzi di risposta per i gravi incendi a Los Angeles e per l’elicottero del mese scorso e la collisione aerea Washington DC.
Deloitte è stato contattato per un commento.
