Uno sciopero che avrebbe visto circa 18.000 lavoratori a Costco intorno agli Stati Uniti di uscire dal lavoro a mezzanotte è stato evitato sabato, con il sindacato dei Teamsters che ha raggiunto un accordo provvisorio poco prima della scadenza.
I termini completi dell’accordo non sono stati ancora divulgati pubblicamente.
I membri dei Teamsters impiegati dal rivenditore hanno votato in modo schiacciante per autorizzare una sciopero il mese scorso mentre i negoziati su un nuovo contratto sono stati bloccati. Citando i profitti in aumento di Costco, che hanno raggiunto $ 7,4 miliardi dell’anno scorso, il sindacato ha richiesto aumenti salariali significativi e miglioramenti ai benefici.
“Fin dal primo giorno, abbiamo detto a Costco che i nostri membri non lavoreranno un giorno il 31 gennaio senza un accordo storico e leader del settore”, ha dichiarato Sean O’Brien, presidente generale dei Teamsters, Sean O’Brien.
A gennaio i Teamsters hanno annunciato che i membri avevano votato l’85% a favore di uno sciopero, con il sindacato che detiene picchetti di pratica e si sono radunati al di fuori della sede di Costco a Washington durante la riunione annuale degli azionisti della società.
Il sindacato ha affermato che le loro domande presentate alla riunione degli azionisti sono rimaste senza risposta, accusando i negoziatori della società di lavoratori di “nichel e dimagranti” al tavolo della contrattazione mentre il consiglio della società ha approvato gli stipendi “oltraggiosi” per i dirigenti aziendali. Il CEO di Costco, Rich Vachris, ha ricevuto più di $ 12 milioni in compensazione totale nel 2024, il suo primo anno in posizione.
“Stiamo chiedendo un contratto che corrisponda al successo che abbiamo reso possibile”, ha dichiarato Paul Lowrie, un pilota di flotta di Costco a Sumner, ha detto Washington in un comunicato stampa.
Prima del proposto Strike, Costco ha annunciato aumenti retributivi per la maggior parte dei dipendenti del negozio, con aumenti di $ 1 ora per i dipendenti di alto livello a $ 30,20 l’ora e aumenti annuali di $ 1 ora nei prossimi due anni, sostenendo che gli aumenti delle retribuzioni porteranno la retribuzione oraria per la maggior parte I lavoratori del negozio a oltre $ 30 l’ora. I lavoratori in fondo alla scala salariale riceveranno un aumento di $ 0,50 a $ 20 l’ora.
Dato che diverse grandi società hanno annullato le loro politiche di diversità, equità e inclusione mentre Trump ha preso l’incarico, tra cui Walmart, McDonald’s e Target, Costco ha difeso le sue politiche DEI. Il procuratore statale repubblicano Generali hanno minacciato la compagnia per averlo fatto.
