Federal workers and their advocates on Wednesday condemned the Trump administration’s attempt to encourage them to resign en masse, describing an unprecedented email from the government’s human resources department office as a ham-handed attempt to create hostility in their workplaces and offer a false promise of an facile transizione fuori servizio governativo.
Martedì, l’Ufficio degli Stati Uniti per la gestione del personale (OPM) ha inviato quasi tutti i suoi 3 milioni di dipendenti una e -mail che offre loro dimissioni differite e avvertendo che, se scelgono di rimanere, potrebbero essere licenziati o riassegnati.
Il messaggio mostra segni di essere collegati a Elon Musk e al “Dipartimento di efficienza del governo”, lo sforzo sanzionato da Donald Trump che mette l’imprenditore multimilionario incaricato di ridimensionare drasticamente le agenzie federali di Washington DC. Mentre Trump è tutt’altro che il primo presidente a promettere agli americani un governo più snello e più reattivo, il tentativo di tagliare i lavoratori federali indipendentemente dai loro titoli ha suscitato allarme per il suo potenziale impatto sulla gamma di servizi che queste agenzie forniscono.
“I recenti sforzi dell’amministrazione Trump per incoraggiare la maggior parte della forza lavoro federale a dimettersi sono sconcertanti, di legalità discutibile e pericolosa”, ha affermato Max Stier, presidente e CEO del Partnership for Public Service, che sostiene per conto dei dipendenti pubblici. “Gli americani fanno affidamento sui lavoratori federali per volare in sicurezza, aiutare i veterani e gli anziani ad accedere ai loro benefici, mantenere alimentari alimentari e acqua, proteggere la salute pubblica, rispondere alle catastrofi naturali e mantenere lo stato di diritto. Svilare i talenti esperti attraverso un approccio così non strategico mette a rischio tutti noi in modo profondo. “
L’e -mail di OPM offre ai lavoratori federali “dimissioni differite” efficaci alla fine di settembre, fino al quale possono mantenere le loro posizioni e, se lo desiderano, continuare a lavorare da casa, una pratica che l’amministrazione Trump sta altrimenti cercando di ridurre.
L’offerta è disponibile per tutti i lavoratori federali ad eccezione dei membri del servizio postale e militare e “quelli in posizioni relative all’applicazione dell’immigrazione e alla sicurezza nazionale”. Per coloro che rimangono nel loro lavoro, l’e -mail dice: “In questo momento, non possiamo darti piena garanzia in merito alla certezza della tua posizione o agenzia, ma se la tua posizione fosse eliminata verrai trattato con dignità e ti verrà concesso le protezioni Posizionare per tali posizioni. “
“È ovvio che si tratta di una truffa costruita su un modello muschiato”, ha detto un dipendente federale a The Guardian a condizione di anonimato. “Prendendo questo acquisto – una separazione volontaria – significherebbe perdere benefici come le pensioni a cui molti di noi stanno costruendo o riduzione delle pensioni per coloro che sarebbero idonei. È una battuta crudele e le varie linee derisse di ringraziare le persone per il loro servizio sono sale nella ferita. “
Un secondo dipendente federale ha descritto l’e-mail come incuperata dagli accordi che molti lavoratori avevano già, notando che prima che il Covid-19 resi un lavoro remoto comune, lavoravano solo occasionalmente nel loro ufficio. Hanno anche notato come l’e -mail ha delineato quattro pilastri di una “forza lavoro federale riformata” che erano parti fuorvianti o già standard del lavoro del governo.
Uno dei pilastri è “standard di condotta migliorati”, che descrivono i dipendenti come “affidabili, leali, affidabili e che si sforzano di eccellenza nel loro lavoro quotidiano”.
“Questo legge come una minaccia”, ha detto il dipendente. “Si prevede già che noi, come federali, non prendiamo tangenti, sosteniamo le leggi e siamo tenuti a standard di condotta più elevati al di fuori delle normali aspettative americane”.
I lavoratori federali erano già preparati per il caos e l’imprevedibilità sotto un’amministrazione che ha promesso di ribaltare Washington, ma il dipendente ha affermato che la natura non uda del messaggio sembrava aver indurito le risoluzioni dei loro colleghi per restare.
“Questa reazione che sto vedendo è passata da un” potrei dover lasciare il mio lavoro stabile che amo perché è caotico e mirato “a un senso di” Fuck You, non me ne vado “. Questa e -mail ha iniziato a consolidare la determinazione della forza lavoro federale “, ha affermato il dipendente.
Altri dubitano che l’amministrazione Trump seguirà la promessa dell’e -mail di “una deviazione dignitosa e equa” dal servizio federale.
“Non hanno l’autorità di offrirlo alle persone. Non hanno i finanziamenti, non ci si deve fidare. Ci vogliono solo uscire “, ha detto un terzo lavoratore federale.
Everett Kelley, presidente dell’American Federation of Government Employers, la più grande unione per i lavoratori federali, ha avvertito che l’amministrazione Trump stava tentando di creare “un ambiente tossico in cui i lavoratori non possono rimanere anche se vogliono”.
“Il numero di dipendenti pubblici non è significativamente cambiato dal 1970, ma ci sono più americani che mai che fanno affidamento sui servizi governativi. Lo eliminazione del governo federale di impiegati federali di carriera dedicata avrà conseguenze vaste e non intenzionali che causano il caos per gli americani che dipendono da un governo federale funzionante “, ha affermato Kelley.
In aggiunta al tumulto causato dal messaggio sono segni del coinvolgimento diretto di Musk nel suo fraseggio. La riga dell’oggetto dell’e -mail: “Forks in the Road”, era lo stesso di uno inviato ai dipendenti della piattaforma di social media allora conosciuta come Twitter nel 2022, quando Musk acquistò l’azienda e tagliava il personale a frotte. Il nuovo capo dello staff dell’OPM, Amanda Scales, in precedenza aveva lavorato in una delle compagnie di Musk.
Tim Kaine, un senatore democratico che rappresenta la Virginia, dove vivono e lavorano molti impiegati federali, ha messo in guardia dal prendere l’offerta, indicando la storia del presidente di dipendenti rigidi. “Non innamorarti! Trump ha detto agli innumerevoli appaltatori che avrebbe pagato, poi li ha irrigiditi. Non ha l’autorità per promettere una retribuzione di fine rapporto. Aspettalo! ” Kaine ha scritto su X.
