L’ex capo di M&S e Asda ha affermato che lavorare da casa ha significato che una generazione di persone “non sta svolgendo un lavoro adeguato”.
Stuart Rose, che è stato amministratore delegato di M&S per sei anni fino al 2011 e poi presidente esecutivo del supermercato rivale Asda fino a novembre, ha affermato che lavorare da casa ha danneggiato la produttività dei dipendenti, un problema di lunga data nelle economie più ricche del mondo.
Lord Rose ha dichiarato al programma Panorama della BBC One: “In questo paese siamo regrediti in termini di pratiche lavorative, produttività e in termini di benessere del paese, credo, di 20 anni negli ultimi quattro”.
Il numero di persone che lavorano da casa nel Regno Unito è più che raddoppiato tra dicembre 2019 e marzo 2022, passando da 4,7 milioni a 9,9 milioni, poiché la pandemia di Covid ha costretto le persone al lockdown da marzo 2020 in poi.
Gli impiegati sono stati di gran lunga i più colpiti, anche se la maggior parte delle persone in Gran Bretagna non lavorava da casa. Da allora alcuni cambiamenti sono rimasti, anche se le restrizioni pandemiche sono scomparse.
Tuttavia, diverse grandi aziende hanno detto ai lavoratori che devono entrare di più in ufficio o addirittura abbandonare completamente il lavoro ibrido.
Le aziende con sede negli Stati Uniti, tra cui JP Morgan e Amazon, hanno detto al personale che devono recarsi al lavoro di persona cinque giorni alla settimana. La scorsa settimana Citigroup ha dichiarato che avrebbe speso 1 miliardo di sterline per rinnovare i suoi uffici a Londra come parte della spinta per riavere i lavoratori.
Rose stesso ha riconosciuto il suo impegno personale nella vita lavorativa. Una breve biografia di Rose sul sito web di Asda diceva: “Stuart sembra non avere hobby a parte il lavoro e ha un cane chiamato Bruce”.
Lavorare da casa è diventato in una certa misura una questione politica di partito. Sotto l’ultimo governo alcuni ministri conservatori – in particolare Jacob Rees-Mogg, segretario agli affari sotto la guida di breve durata di Liz Truss – hanno espresso la loro opposizione al lavoro da casa. Rose siede come pari conservatrice alla Camera dei Lord.
Tuttavia, il governo laburista sta introducendo modifiche al diritto del lavoro per dare ai lavoratori maggiori diritti alla flessibilità.
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Rose ha spinto affinché le persone tornassero in ufficio, pur riconoscendo che la flessibilità può essere preziosa per alcune persone. In un’intervista del 2022 ha detto: “Personalmente sono un uomo non ricostruito che torna al lavoro.
“Penso che le persone siano più produttive in ufficio, ma dobbiamo essere flessibili. Dobbiamo capire che alcune persone hanno bisogni e preoccupazioni particolari, preoccupazioni e problemi di salute”.
In un’intervista con l’Observer a novembre, Rose ha affermato che avere un gran numero di dipendenti a casa “non è un modo soddisfacente di lavorare, in particolare in un settore che è quello dei beni di consumo in rapida evoluzione”.
Rose ha passato il testimone della presidenza di Asda in difficoltà al collega veterano della vendita al dettaglio Allan Leighton a novembre. Leighton ha detto che potrebbero volerci dai tre ai cinque anni per risollevare le sorti di Asda.
