Anche se Donald Trump afferma che si batterà per i lavoratori americani, la segretaria ad interim del lavoro, Julie Su, esprime il timore che Trump annulli molte delle politiche pro-lavoratori di Joe Biden, che includono la protezione dei lavoratori dal caldo estremo e l’estensione della retribuzione degli straordinari a milioni di persone. più lavoratori.
In un’intervista con il Guardian, Su ha affermato che Trump potrebbe non riuscire a garantire i lavoratori, considerando le numerose politiche anti-lavoratori della prima amministrazione Trump e alla luce del fatto che Elon Musk e altri miliardari lo consigliavano. “Una cosa è dire che sei a favore dei lavoratori, un’altra cosa è farlo”, ha detto Su. “Non puoi essere pro-miliardario e pro-classe operaia. Non puoi essere pro-Elon Musk e pro-lavoratori”.
Musk, che è diventato uno dei migliori consiglieri di Trump, è veementemente antisindacale e cerca di far dichiarare incostituzionale il National Labor Relations Board. Una volta disse: “Non sono d’accordo con l’idea dei sindacati”.
Su ha espresso preoccupazione per il fatto che l’amministrazione Trump, con tutti i suoi miliardari e magnati del mondo degli affari, possa concedere poca attenzione agli americani poveri e alla classe operaia. “Quando si guarda al curriculum di alcune persone nella prossima amministrazione, e poi si guarda alla mancanza di rappresentanza della classe operaia e della classe media, sono preoccupato che le prospettive di coloro che lottano, di coloro che fanno affidamento sul fatto che il governo agisca non solo nell’interesse dei privilegiati, non sono ben rappresentati, mentre i sostenitori del sindacato lo sono”.
Su – che è diventato segretario ad interim del lavoro quasi due anni fa dopo aver prestato servizio come vice segretario del lavoro – ha espresso orgoglio per i risultati ottenuti dall’amministrazione Biden per i lavoratori. Ha sottolineato la legge sulle infrastrutture da 1 trilione di dollari, il forte sostegno di Biden ai sindacati, il regolamento per proteggere i polmoni dei lavoratori dalla polvere di silicio, l’aumento dei posti di lavoro in fabbrica e il primo regolamento in assoluto per proteggere i lavoratori dal caldo pericoloso. (Con il senatore Joe Manchin che si opponeva a lei, non ha mai ottenuto la maggioranza del Senato per confermarla come segretaria del lavoro.)
Per quanto riguarda altri risultati, Su ha sottolineato il suo ruolo dietro le quinte nel contribuire a garantire buoni contratti sindacali per i lavoratori della Boeing e per i lavoratori portuali sulle coste est e ovest. Ha anche citato gli sforzi di controllo del suo dipartimento: da quando Biden è entrato in carica, ha raccolto più di 1 miliardo di dollari per i lavoratori vittime di furto salariale.
“Questo presidente ha dato priorità ai lavoratori in tutto ciò che ha fatto”, ha detto. “Questo presidente ha avuto un impegno molto forte nei confronti dei sindacati”.
Su ha avvertito che la seconda amministrazione Trump potrebbe essere antisindacale quanto la prima. “La prima volta che sono stati qui, avevano un NLRB virulentemente anti-sindacale”, ha detto Su. “Per fare quello che hanno detto che faranno questa volta, cioè essere a favore dei lavoratori e dei sindacati, dovranno fare un’inversione di marcia di 180 gradi rispetto a quello che hanno fatto l’ultima volta. .”
Peter Robb, che ha ricoperto il ruolo di consigliere generale aggressivamente pro-business della NLRB durante il primo mandato di Trump, è a capo degli sforzi di transizione di Trump per il consiglio del lavoro. La scelta di Trump come segretaria del lavoro, Lori Chavez-DeRemer, ha avuto molto più sostegno da parte dei sindacati rispetto alla maggior parte dei repubblicani; diversi sindacati l’hanno appoggiata lo scorso autunno quando si è candidata senza successo per la rielezione al Congresso dell’Oregon.
Su ha dato qualche consiglio al suo successore: “Il popolo americano ha bisogno e merita un forte dipartimento del lavoro. Ci sono posti in questo paese dove i lavoratori vulnerabili dipendono da questo dipartimento per dare vita alle leggi sul lavoro, e ci sono 15.000 persone in carriera che si svegliano ogni giorno e vogliono fare quel lavoro. Avere il sostegno del ministro del lavoro per farlo e usare tutta l’autorità che gli è stata data per rendere la vita migliore ai lavoratori è davvero importante. È anche importante dare voce ai lavoratori”.
Per quanto riguarda l’ambizioso piano di Musk di tagliare 2mila miliardi di dollari al budget, Su ha affermato che il suo dipartimento non ha già abbastanza soldi e che ulteriori tagli minerebbero la sua missione. “Non abbiamo le risorse di cui abbiamo bisogno per l’importante missione di questo dipartimento dopo i tagli dell’ultima amministrazione Trump”, ha detto Su. Ha aggiunto che il dipartimento aveva bisogno di risorse adeguate “quando i lavoratori ci dicono che non sono stati pagati il salario minimo di 7,25 dollari l’ora, quando i tredicenni lavorano in lavori pericolosi e i sedicenni lavorano su attrezzature pericolose, quando i vigili del fuoco cercano lavoratori computi dopo un’intera carriera passata a salvare vite umane, ma gli viene negata”.
Su teme che gli incaricati di Trump aboliranno la prima regolamentazione nazionale dell’amministrazione Biden per proteggere i lavoratori dal caldo estremo. Allo stesso modo, teme che l’amministrazione Trump annulli una regola che rende più difficile per le aziende classificare erroneamente i lavoratori edili e altri come appaltatori indipendenti, spesso per eludere gli straordinari e altre leggi.
Su, che ha ottenuto grandi elogi per le sue politiche innovative come commissaria del lavoro della California, ha negato vigorosamente che la perdita di Biden a novembre significasse che gli elettori avevano rifiutato le sue politiche a favore dei lavoratori. Su ha affermato che le politiche per incrementare la produzione, costruire energia pulita e ricostruire le infrastrutture richiederanno anni per essere completate, e molti elettori non ne hanno ancora percepito i benefici. “Avevamo bisogno di più tempo”, ha detto.
“Il presidente Biden voleva cambiare radicalmente il modo in cui funziona l’economia per i lavoratori”, ha detto Su. “Ha denunciato la menzogna sulla truffa decennale dell’economia a cascata”.
In qualità di segretaria del lavoro e di massimo funzionario del lavoro della California, Su si è spesso dedicata ad aiutare i lavoratori più vulnerabili. “Troppi lavoratori continuano a lottare, e molti di questi sono lavoratori di colore e immigrati”, ha detto. “La retorica sugli immigrati, le bugie palesi su ciò che gli immigrati e le comunità di immigrati portano e contribuiscono: quelle bugie sono terribilmente dannose. Le politiche anti-immigrazione sono anti-lavoratori”.
Su ha condannato il discorso di Trump sulle deportazioni di massa: “Non si può sostenere una politica di deportazioni di massa ed essere a favore dei lavoratori. Queste politiche rendono i lavoratori spaventati e molto più sfruttabili”.
Parlando degli incendi di Los Angeles, Su – che è cresciuto nella contea di Los Angeles – ha detto che i lavoratori immigrati di solito svolgono il lavoro di pulizia e ricostruzione dopo uragani, incendi e altri disastri. “Sarà necessario uno sforzo erculeo alla luce degli incendi devastanti che stanno ancora infuriando nel mio Stato d’origine”, ha detto. “Quei lavoratori che in precedenza si sono occupati della pulizia e della ricostruzione saranno quelli su cui faremo affidamento e loro, come tutti i lavoratori, dovrebbero essere trattati con la dignità e il rispetto che meritano.
“Una politica di deportazioni di massa”, ha aggiunto, “ostacolerà questo importante lavoro e renderà le persone che lo svolgono più vulnerabili”.
Se Trump è seriamente intenzionato ad aiutare i lavoratori, ha sostenuto Su, dovrebbe continuare gli sforzi del suo dipartimento per far rispettare in modo aggressivo le leggi sul lavoro, che si tratti del salario minimo, del lavoro minorile o delle leggi sulla sicurezza sul lavoro.
“L’ultima amministrazione ha ridotto drasticamente la capacità di controllo del Dipartimento del Lavoro. Non puoi eliminare e tagliare [the Occupational Safety and Health Administration] e ispettori salariali e orari e minerari e mantenere i lavoratori sani e sicuri”, ha detto Su. I candidati di Trump “dicono che taglieremo la burocrazia e la regolamentazione, ma le persone che fanno affidamento su una regolamentazione forte sono le persone più vulnerabili nelle nostre comunità, compresi i lavoratori”, ha detto.
Su ha espresso frustrazione per il fatto che i giudici conservatori abbiano ribaltato le normative del dipartimento del lavoro, inclusa la regola di Biden che estende la retribuzione degli straordinari a 4 milioni di lavoratori in più. Si è lamentata del fatto che coloro che “traggono vantaggio dal divario tra ricchi e poveri” hanno “trovato un modo per ostacolare le azioni progressiste e favorevoli ai lavoratori”.
Ha parlato di un lavoratore che ha incontrato il quale ha detto che grazie all’aumento degli straordinari di Biden, avrebbe ricevuto un aumento di stipendio che le avrebbe permesso di pagare l’affitto e di avere un po’ di soldi per sua figlia. Ma un giudice federale del Texas, nominato da Trump, ha annullato l’espansione degli straordinari di Biden.
“Gran parte di ciò che mettiamo in atto sono politiche fondamentali per risollevare le persone che lottano per farcela”, ha detto Su. “Penso a queste persone che pensano che sia un gioco elaborare strategie ed eliminare questo tipo di protezioni. È una tragedia”.
Su ha denunciato i ripetuti sforzi da parte di repubblicani, lobbisti imprenditoriali e think tank conservatori per bloccare gli sforzi volti ad aumentare il salario minimo federale, che è stato congelato a 7,25 dollari per 15 anni.
“I lobbisti del settore mettono continuamente in discussione le politiche positive per i lavoratori”, ha affermato Su. “Non puoi dire di essere a favore dei lavoratori e sostenerli. È inconcepibile ostacolare politiche che mettono più salari nelle tasche dei lavoratori”.
