L’azienda del barone dei pub di Sydney, Justin Hemmes, ha accettato di pagare milioni agli ex dipendenti che affermavano di essere sottopagati, ma non ha ammesso alcuna responsabilità in relazione alle accuse.
Merivale ha accettato di pagare 19,25 milioni di dollari per risolvere la causa che è stata approvata venerdì dalla corte federale, dopo cinque anni di discussioni legali e trattative a porte chiuse.
Merivale gestisce più di 90 locali a Sydney tra cui ristoranti, bar e hotel.
Il candidato principale Raymond Boulos ha affermato che Merivale ha sottopagato lui e gli altri dipendenti della società tra dicembre 2013 e dicembre 2019.
La causa sosteneva che la struttura di pagamento applicata da Merivale all’epoca non era valida ai sensi del Fair Work Act.
Ha affermato che i dipendenti venivano pagati per una settimana lavorativa di 38 ore, pur essendo tenuti a lavorare almeno 50 ore a settimana senza il pagamento degli straordinari.
Non si sa esattamente quanti dipendenti sarebbero stati coinvolti, ma secondo i documenti del tribunale 2.895 persone si sono registrate per prendere parte all’accordo.
Merivale continua a negare vigorosamente che si sia verificato un mancato pagamento.
Un amministratore è stato nominato dal tribunale per supervisionare il pagamento della transazione, inclusi più di 6,3 milioni di dollari che andranno ai sostenitori commerciali delle cause legali, ICP Funding.
Gli ex dipendenti che sono partecipanti registrati all’azione collettiva riceveranno una lettera indicante il pagamento insufficiente stimato e il pagamento ammissibile.
