INDIANAPOLIS – Per il secondo anno consecutivo, i Miami Dolphins e il Minnesota Vikings hanno guadagnato i migliori marchi nell’indagine annuale della NFL Players Association.
Complessivamente, i voti sono migliorati nell’ultimo sondaggio dell’Unione, che è stato rilasciato mercoledì, con un aumento del 41% delle aree che guadagnano un A-MINUS o superiore e una riduzione del 51% delle aree che guadagnano un D-plus o inferiore.
I voti medi delle cinque squadre inferiori-Steelers, Jets, Browns, Patriots e Cardinals-sono aumentati da un D-plus nel 2024 a un C-Minus nel 2025.
“Ci piace molto che i giocatori abbiano una voce sulle loro strutture, le loro condizioni di lavoro, i loro gusti, le antipatie”, ha detto il direttore esecutivo della NFLPA Lloyd Howell. “… La pagella ha davvero offerto l’opportunità di vedere l’intero panorama. Uno degli obiettivi era quello di informare i nostri ragazzi, e siamo sulla buona strada per fare un lavoro migliore con quello. Il numero due era effettuare il cambiamento. Solo nel mio breve mandato di essere direttore esecutivo, ho visto nuovi spogliatoi, allevamenti di nuovi pesi, allevamenti di pesi, allevazioni di pesi, a come i tirocinanti, come i tirocinanti, come gli allenatori, come gli allenamenti di pesi, come i tirocinanti, come i tirocinanti, come i tirocinanti, come i tirocini di peso, che sono come i tirocinanti di pesi.
“… Penso che ciò che inizialmente potrebbe sembrare una campagna di vergogna, è davvero come migliorare le condizioni di lavoro per i nostri ragazzi. E il miglioramento degli effetti.”
Nel suo terzo anno conducendo la pagella LeaGuEwide, la NFLPA ha ricevuto risposte dal 77% della sua appartenenza – o 1.695 giocatori, con una media di 52 risposte per squadra. Tutti i giocatori, compresi i membri della squadra di pratica, erano idonei a partecipare alla pagella. Sono stati condotti sondaggi tra il 26 agosto e il 20 novembre.
L’ex presidente della NFLPA e attuale Chief Strategy Officer per l’Unione JC Tretter ha affermato che le pagine sono veicoli importanti per i giocatori per dare un feedback significativo alle loro squadre preservando l’anonimato. Mentre i dati demografici dei giocatori vengono raccolti, i nomi non lo sono.
“Penso che sia una persona o un giocatore molto raro che salirà di sopra nell’ufficio del proprietario e dirà:” Questo posto è una discarica “, ha detto Tretter. “Non troverai quella persona molto spesso – hanno altre cose di cui preoccuparsi. Quindi penso che l’importanza di questo sondaggio sia che consente ai giocatori di condividere il loro feedback in un modo che sono protetti anche.”
Dopo i delfini e i vichinghi – due pilastri nella parte superiore delle classifiche – i Falcons, i Raiders e i Chargers hanno completato i primi cinque, rispettivamente. Tutte e tre le squadre hanno fatto salti significativi per sbarcare tra i primi cinque, ma i Chargers hanno apportato il più grande miglioramento nelle classifiche, passando dal 30 ° nel 2024 al quinto del 2025. I Falcons si sono spostati dal 25 al terzo.
Un fattore significativo per gli aumenti, ha affermato Tretter, sono state le nuove strutture di pratica del team.
Ma ci sono stati altri fattori per il miglioramento complessivo del grado per ogni squadra e altre squadre hanno effettuato salti significativi senza effettuare importanti aggiornamenti strutturali alle loro strutture. Tretter ha sottolineato che i team non dovevano necessariamente spendere milioni per migliorare il loro posto di lavoro.
“Questo è sicuramente un modo semplice per salire”, ha detto della costruzione di nuove strutture. “… Sono anche cambiamenti tangibili che hanno apportato al di fuori di questo. [The NFLPA] è stato chiaro fin dall’inizio su due cose: una, questo non è solo “abbattere i muri negli edifici”.
“Ci sono problemi più morbidi – quando si tratta di cure delle famiglie, quando si tratta di viaggiare, quando si tratta di personale – che fanno differenze importanti per i giocatori. Sì, le strutture fisiche fanno anche i modi. Ci sono diversi modi per risolvere i tuoi problemi. I carichi erano quello in cui le strutture erano il loro problema principale e poi lo hanno risolto. E poi vedi il salto principale che accade da lì.”
I comandanti di Washington, che sono stati classificati al 32 ° posto nelle ultime due pagelle, sono passati al n. 11 nel loro secondo anno da quando il gruppo di proprietà guidato da Josh Harris ha acquisito la squadra da Dan Snyder. I giocatori hanno ancora citato preoccupazioni per il loro spogliatoio e la struttura di pratica, ma i voti di squadra per il trattamento delle famiglie, del cibo e della sala da pranzo e del capo allenatore sono aumentati.
Anche la classifica della proprietà per Washington è saltata dal 18 all’ottavo.
“La cosa impressionante è che mostra davvero il punto di questo progetto: dove se prendi la struttura dei comandanti, è sempre la stessa struttura”, ha detto Tretter. “[Harris] Non ho abbattuto i muri. Non l’ha ricostruito. Non ha fatto niente. Ha apportato modifiche al personale. Ha apportato cambiamenti in ciò che i giocatori avevano chiesto, una specie di aree di abilità più morbide della struttura, e ha cambiato la cultura lì e si potrebbe sentire che quando ci sei andato e hai fatto la visita a squadra “.
Il più grande miglioramento, i giocatori citati, è stato l’assunzione del capo allenatore Dan Quinn, che è stato classificato come il miglior allenatore del sondaggio.
“Penso a spessore quando le persone pensano a me, è cultura e voglio assicurarmi che la cultura e l’ambiente siano molto diversi”, ha detto Quinn mercoledì. “L’ambiente è ottimista e vedo il mondo in quel modo da una prospettiva positiva, ma la cultura è il modo in cui scendiamo ogni giorno e questa è l’identità del nostro team o dei comportamenti o delle abitudini. E quindi volevo assicurarmi quel tipo di identità e squadra, potresti farlo, ma dovresti passare attraverso la squadra.”
Quinn non è stato l’unico nuovo arrivato a guadagnare i migliori marchi nella categoria Head Coach. Raheem Morris di Atlanta si è classificata al secondo posto. Erano due dei sei allenatori per ricevere un A-plus nella categoria insieme a Kevin O’Connell del Minnesota, Andy Reid di Kansas City, Dan Campbell di Detroit e Mike McDaniel del Miami.
Ogni giocatore di Falcons intervistato ha affermato che Morris era efficiente con il loro tempo e hanno affermato di essere “altamente ricettivo” per il feedback degli spogliatoi.
I voti più bassi assegnati ai capo allenatori sono stati un trio a un trio: Kevin Stefanski di Cleveland, Doug Pederson di Jacksonville e Matt Eberflus di Chicago. Sia Pederson che Eberflus furono licenziati.
I giocatori di Browns hanno dichiarato di ritenere che Stefanski fosse “moderatamente ricettivo” al feedback degli spogliatoi sulle esigenze della squadra e lo ha classificato 30 su 32 allenatori. E il 67% dei giocatori di Browns sentiva che Stefanski fosse efficiente con il loro tempo, classificandolo 29 su 32.
Tra i cambiamenti nel sondaggio di quest’anno c’erano altre due domande sulla proprietà. Non solo la NFLPA ha chiesto ai giocatori la loro percezione della volontà della proprietà di investire in strutture, ma hanno anche esaminato i giocatori sul contributo positivo della proprietà alla cultura della squadra e all’impegno a costruire una squadra competitiva.
Tre proprietari hanno ricevuto un A-plus nelle valutazioni: Stephen Ross di Miami, Zygi Wilf del Minnesota e Arthur Blank di Atlanta.
Cinque proprietari hanno ricevuto voti di proprietà compositi di una d o peggio: Art Rooney II di Pittsburgh, Robert Kraft del New England, Michael Bidwell dell’Arizona, David Tepper di Carolina e Woody Johnson dei Jets.
Per gli Steelers, che si sono classificati al 28 ° posto assoluto, un problema significativo con la proprietà era la percepita disponibilità di Rooney a investire in strutture. I giocatori gli hanno dato un punteggio medio di 6,00 su 10 nella categoria, classificandogli 30 proprietari di NFL su 32.
Ma, ha osservato Tretter, alcuni proprietari, tra cui Rooney, sono apparsi più ricettivi a apportare modifiche questa volta rispetto a dopo aver ricevuto feedback dalle due precedenti pagelle.
“È un ragazzo molto conservatore”, ha detto Howell di Rooney. “Ho l’impressione che si stia aprendo in questo momento. Probabilmente non è grande come i cambiamenti che vorrei, ma penso che lo stia sicuramente ascoltando. So che il GM è, quindi Omar [Khan] è tipo ‘Ehi, ok, cos’altro possiamo fare? Cos’altro possiamo fare? Quindi, voglio dire, questo è progresso, giusto? “