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Jim Ratcliffe ha messo a nudo l’entità delle difficoltà finanziarie per il Manchester United e ha indicato che la leadership del club si sta preparando alla costruzione di un nuovo stadio invece di rinnovare l’Old Trafford, in un’intervista ad ampio raggio presso l’ufficio di Londra di Ineos.
Il miliardario – uno degli uomini più ricchi della Gran Bretagna – ha paragonato un nuovo stadio alla Torre Eiffel in termini di sorteggio che avrebbe avuto per i turisti e ha ribadito che sarebbe stato un grande vantaggio per l’economia locale.
Ha anche gettato il suo peso dietro il manager Ruben Amorim, ammettendo che la mossa per estendere il contratto di Erik Ten Hag la scorsa estate è stata un “errore” e concedendo colpa per il costoso licenziamento dell’olandese e del regista sportivo Dan Ashworth.
“Non chiederemo al governo di costruire il terreno, ma non possiamo permetterci di fare tutte le altre cose lì intorno perché non possiamo finanziare”, ha detto. “Ma penso che se costruiamo uno stadio davvero iconico, che è quello che vorrei fare, allora penso a quei miliardi [United] I fan di tutto il mondo vorranno tutti venire a Manchester e vederlo. E tutti creeranno valore per il Manchester e l’economia settentrionale.
“Se guardi all’economia di Oxford [economic advisors] Il loro numero è di £ 7 miliardi all’anno di valore aggiunto all’economia settentrionale perché diventerebbe come la Torre Eiffel, che cinque milioni di persone vanno a Parigi per vedere. “
Il 72enne ha anche rivelato quanto fosse terribile la situazione finanziaria nel club, che ha emorragiato milioni di sterline ogni anno negli ultimi sette anni e, in termini di Ratcliffe, sarebbe stato “fallito per Natale”.
“In termini super-semplici il club ha speso più soldi di quanto non abbia guadagnato negli ultimi sette anni, anche quest’anno”, ha spiegato. “Se lo fai per un periodo di tempo prolungato finisce in un posto molto difficile e, per il Manchester United, quel luogo si è concluso alla fine di quest’anno.
“Alla fine del 2025, il Manchester United avrebbe esaurito i contanti. Non ci sarebbero contanti alla fine di quest’anno. Questa è la prima volta che lo abbiamo mai detto in pubblico, ma questo è il fatto. “
Il gruppo INEOS di Ratcliffe ha introdotto molteplici misure di scavalcatura dei costi nel tentativo di riportare la redditività – o almeno la stabilità – da quando ha acquistato una partecipazione del 28% nel club un anno fa. Ha difeso le misure di riduzione dei costi all’Old Trafford, che hanno spesso realizzato titoli sfavorevoli, tra cui una mossa controversa per sostituire i pranzi gratuiti per il personale con frutta.
“Nessuno mi ha mai dato un pranzo gratuito”, ha detto. “A Ineos gestiamo un’organizzazione snella. Come ha detto mia madre, ti prendi cura dei centesimi, i chili si occupano di se stessi. Possiamo sembrare irriverenti per i pranzi gratuiti, ma se dai tutti questi vantaggi, tariffe del treno di prima classe, taxi gratuiti, non è coerente. Va fallo a Natale.
“Abbiamo preso alcune decisioni davvero difficili e ora stiamo vedendo il personale capire cosa stiamo cercando di fare. C’è una visione chiara di ciò che stiamo cercando di ottenere. “
I tagli – tra cui 450 licenziamenti – hanno attirato particolare attenzione data lo spreco di United nel mercato dei trasferimenti e costosi contratti per il personale che da allora è stato mostrato la porta, in particolare dieci Hag e Ashworth, che insieme sono costati al club £ 15 milioni quando sono partiti.
“Erano solo errori”, ha detto Ratcliffe. “La cosa di Erik è leggermente mitigante. Ci sono stati molti dibattiti su quel periodo. Aveva appena vinto una finale di coppa. I fan erano chiaramente dell’opinione che vorremmo restare con lui e tutta quel genere di cose.
“È un viaggio e ci sono molte decisioni che dobbiamo prendere nel corso del viaggio e non li faremo bene. Non credo in futuro ne faremo bene perché non siamo perfetti. “
Ratcliffe non voleva essere attratto da ciò che è andato storto con Ashworth, che è durato solo cinque mesi al club, dicendo solo: “Penso che dobbiamo solo dire” chimica “. Davvero, non voglio andare giù [road]. È quello che è ed è stata colpa nostra. “
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Era, tuttavia, effusivo nei confronti di Amorim, nonostante l’inizio di vita decisamente medio del 40enne come manager dello United. Il club sta languendo al 14 ° posto in campionato, 36 punti dal leader di Liverpool.
Amorim è stato così critico nei confronti dei suoi giocatori e delle loro esibizioni come chiunque nei media dal suo passaggio dallo sportivo Lisbona, nonostante un investimento di £ 180 milioni nei giocatori in estate. Ratcliffe tuttavia ha difeso i suoi commenti schietti, dicendo: “Gli allenatori sono emotivi”.
“Penso che abbia fatto un ottimo lavoro”, ha aggiunto. “Tutti si aspettano miracoli durante la notte. Non è la vita reale a mio avviso.
“È un giovane allenatore. E non è perfetto. Deve essere bravo sul palco [in press conferences]ma vogliamo che sia bravo sull’erba. E parte di questo è [how he lives] La vita sul palco, non è vero? È un ragazzo giovane, è entrato in Premier League per la prima volta nella sua vita. È a metà stagione, non è il suo linguaggio naturale. Voglio dire, devi dare una pausa al ragazzo. Dammi un momento difficile, non ho problemi con questo, ma fai una pausa a Ruben. “
Ha ammesso che la squadra aveva bisogno di una revisione importante, ma ha aggiunto che i numeri trasparenti che sono stati spesi e i vincoli finanziari sulle corde della borsa del club hanno messo lo United in una posizione difficile.
“Quest’estate” compreremo “Antony, Sancho, Casemiro, Martinez, Hojlund e Onana e sono tutti circa 17 milioni di sterline ciascuno”, ha detto. “Perché è quello che è eccezionale. Se acquistiamo nessun altro, stiamo acquistando quei giocatori.
“Ma sarà un club molto redditizio. Crediamo che tra tre anni sarà la squadra di calcio più redditizia del mondo. E sarà in un posto molto, molto diverso. Ma dobbiamo passare attraverso il cambiamento. A nessuno piace il cambiamento.
“Alcuni non sono abbastanza bravi e alcuni probabilmente sono pagati in eccesso. Ma per noi modellare la squadra di cui siamo pienamente responsabili e responsabili, richiederanno tempo.
“Abbiamo questo periodo di trasformazione in cui ci spostiamo dal passato al futuro.”
