Lunedì Donald Trump ha emesso un ordine esecutivo che riclassifica migliaia di dipendenti federali come assunti politici, rendendoli più facili da licenziare se ritenuti non sufficientemente fedeli al nuovo presidente e ai suoi obiettivi.
L’ordine, parte di una serie di misure promesse e firmate il primo giorno del ritorno al potere di Trump, ripristina di fatto lo “Schedule F”, che mirava a consentire la riclassificazione di decine di migliaia di lavoratori federali. Il programma F ha modificato le regole del servizio civile per consentire il licenziamento di un’ampia fascia di dipendenti federali in carriera senza protezione del servizio civile, riclassificando i loro lavori come nomine politiche.
Nell’ordine esecutivo pubblicato lunedì sera sul sito web della Casa Bianca intitolato “Rescissioni iniziali di ordini e azioni esecutivi dannosi”, Trump ha revocato un ordine esecutivo emesso da Joe Biden due giorni dopo aver assunto l’incarico nel 2021.
Tale ordinanza ne revocò una diversa ordine di Trump a lungo termine che ha ridesignato molti dipendenti civili federali, esentandoli dalle tutele del servizio civile.
L’amministrazione Biden aveva revocato quell’ordine, e poi nell’aprile dello scorso anno si è opposto con una regola che Joe Biden ha definito un “passo verso la lotta alla corruzione e alle interferenze di parte per garantire che i dipendenti pubblici siano in grado di concentrarsi sul compito più importante a portata di mano: fornire risultati per il popolo americano”.
Ma i principali sostenitori di Trump hanno da tempo annunciato licenziamenti di massa del governo come parte di un attacco al cosiddetto Stato “amministrativo” o “profondo”, un presunto governo permanente di burocrati, operatori e agenti dediti a bloccare la riforma radicale della destra.
Steve Bannon, presidente della campagna di Trump del 2016 ed ex stratega della Casa Bianca, uno dei principali propagatori di tali attacchi, ha affermato che la teoria dello Stato profondo è “per i casi di pazzi”.
Ciononostante, tali attacchi sono una parte fondamentale del Progetto 2025, il vasto piano per una seconda amministrazione Trump orchestrato dall’estrema destra Heritage Foundation, che prevede che i dipendenti pubblici ritenuti politicamente inaffidabili vengano licenziati e sostituiti dai conservatori.
Russell Vought, nominato da Trump alla guida dell’Ufficio di gestione e bilancio della Casa Bianca, è stato un architetto chiave del Progetto 2025.
Trump ha anche nominato Elon Musk, proprietario di Tesla, SpaceX e X nonché uomo più ricco del mondo, e Vivek Ramaswamy, investitore biotecnologico candidato alle presidenziali repubblicane, alla guida del cosiddetto “dipartimento per l’efficienza governativa” o “Doge”. ”, un tentativo di effettuare tagli da trilioni di dollari alla spesa federale.
Gli osservatori si aspettano una significativa opposizione alle iniziative di licenziamento dei dipendenti federali per motivi politici, anche nei tribunali.
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Ma Donald Kettl, un esperto di riforme governative, ha recentemente dichiarato al sito web dell’esecutivo del governo che lo Schedule F “è probabilmente costituzionale. Se i sindacati e i democratici lo contestano, probabilmente perderanno.
“… Probabilmente ci vorranno almeno due anni per risolvere le questioni costituzionali [but] anche se l’Allegato F dovesse perdere, concederebbe due anni all’amministrazione per stabilire un nuovo modello di pratica”.
Molti esperti prevedono che le mosse di Trump avranno un effetto negativo sul governo federale. L’anno scorso, dopo aver esaminato quasi 100 studi sulla performance del governo, uno studio pubblicato sulla rivista Public Administration ha concluso: “L’imparzialità e la professionalità sono costantemente correlate a risultati di performance positivi, maggiore fiducia pubblica e minori livelli di corruzione. [whereas] la politicizzazione era correlata negativamente alla performance del governo, all’atteggiamento lavorativo dei dipendenti… e all’amministrazione imparziale, e positivamente correlata alla corruzione”.
Le implicazioni dei piani di Trump, scrivono gli autori, erano “inequivocabili: la conversione dei dipendenti in carriera nella Tabella F e la rimozione delle loro protezioni per il servizio civile probabilmente peggioreranno le prestazioni del governo”.
